6月17日，马克思主义学院在2206召开学校综合改革方案解读会，学院党委书记吴明主持会议，学院副院长高海杰、赵军及相关教师参加会议。

吴明指出，学校综合改革方案是管校治校、管院治院、管党治党、管人用人、管钱用钱等各方面综合性的制度原则，本次改革涉及范围之大、之系统、之全面，是多年来最彻底的一次，希望大家仔细学习，认真贯彻。随后，吴明解读了《中共潍坊学院委员会关于深化校院两级管理体制改革推进放权赋能提质增效的意见》、《中共潍坊学院委员会潍坊学院关于印发二级学院权责清单与运行体制（试行）等17项综合改革制度方案的通知》、《潍坊学院二级学院权责清单与运行体制（试行）》。高海杰针对学校综合改革方案中的《潍坊学院各类岗位基本工作量规定（试行）》、《潍坊学院绩效工资分配实施办法（试行）》、《潍坊学院教学研究类业绩评价办法（试行）》进行了重点解读，赵军解读了《潍坊学院哲学社会科学研究类业绩评价办法（试行）》、《潍坊学院学科平台团队类业绩评价办法（试行）》、《潍坊学院人才项目类业绩评价办法（试行）》、《潍坊学院校外荣誉类业绩评价办法（试行）》等文件。

   最后，吴明进行总结，本次学习之后各教研室要组织全体老师认真学习落实文件精神，更加细致深入的研究文件内容。学院将根据学校的综合改革文件制定出符合马院特色和实际的一系列的文件，“照草下锄”，增加工作的针对性和实效性。

会后，学院纪检委员李静为学院党委进行了党纪学习教育，她从严明廉洁纪律、弘扬廉洁文化、坚守廉洁自律三个方面对《中国共产党纪律处分条例》进行了解读。